Why is modular ” steel frame construction ” the future ? 


Why is modular ” steel frame construction ” the future ?

35% more cost saving

55% faster to build off-site

65% better quality control

75% more environment friendly

85% more sustainable 

90% faster transportation time if the off-site factory is placed in EU. 
Benefits of modular steel structures construction using ” shipping container” as sustainable steel frames. 
From the efficiency to the ease of build, it’s no surprise that modular container construction is sweeping the world. More and more commercial contractors and residential homebuilders are adopting for modular construction and for good reason.

Here are just a few reasons why going modular is gaining popularity in the construction industry.
35% More Cost Saving

Modular construction has numerous cost benefits over traditional onsite construction. As mentioned above, modular construction decreases build times, which greatly reduce labor costs.

Additionally, because modular building facilities use precision construction equipment and detailed designs, the building process is less wasteful. Each structure uses exact amounts of lumber and other materials.
55% Faster Build Times

Because construction teams are able to work in controlled environments using repetitive techniques and convenient equipment like large-scale jigs, modular construction results in faster build times.

Weather delays are no longer a factor with modular construction either, so contractors are able to complete daily build goals and easily avoid setbacks that are common with onsite construction.
65% Better Quality Control

There are multiple reasons why modular construction is gaining popularity in Europe and the U.S. and quality control is at the top of the list.

Modular manufacturing as a process where tight tolerances and quality control are top priorities.

Unlike traditional construction practices, modular buildings are assembled in controlled environments. This means the majority of the build process is sheltered from the elements.

Likewise, all building materials are stored in the same controlled environment, which reduces imperfections like lumber warp.

In addition, builders are able to work in the same controlled space with all tools and equipment at their disposal. This leads to better built structures and superior quality standards. 
75% More Environmental Friendly

Because modular construction facilities take advantage of production repetition common with assembly line manufacturing, the modular building process uses less energy than traditional construction.

Unlike onsite construction practices, waste in modular construction is used instead of discarded.

Many modular construction facilities store unused materials in controlled environments and recycle them for use in other projects. This helps reduce the 135 million tons of construction waste that ends up in landfills each year. Recycling shipping containers adds a life span on 120 years compared to normally on 5-10 years on normally modular buildings. 

When it comes to construction efficiency, modular building is quickly becoming the new industry standard.
90% more sustainable than traditional methodology

Modular construction is cheaper and less time consuming to erect compared with traditional construction methods, however it also bring with it a raft of sustainability benefits as well. 

Three ways in which modular buildings are a lot more environmentally friendly compared to traditionally constructed buildings.

1. Use Less Energy

Nearly 90 % of the construction of a modular building takes place off-site, hence the term “prefabricated buildings.” With this approach, there is significantly less disturbance to the environment surrounding the construction site. Due to the fact these buildings are prefabricated in a controlled factory environment, there is negligible wastage of materials resources and highly efficient use of energy. It takes almost 55 % less time for the building to be complete compared to a traditionally constructed building.

Furthermore, modular buildings are installed with energy efficient systems for example energy efficient glass, geothermal systems, solar panels and other green features. As a result, not only is the actual construction of the building green, but the long-term running of the building also works out to be quite sustainable. Not only can modular construction reduce energy consumption during the building process by around 75 %, it also reduces energy costs for its occupants.

2. Recycled Materials

Technology has made it possible for us to recycle almost anything. Modular buildings are constructed with recycled (and recyclable) materials for the most part. Recycled steel, recycled wood and even recycled glass are a large part of what makes up a modular building. For instance, Mobile Modular uses 100 percent recyclable glue-less carpet tiles made from post consumer materials. Granted, not every part of the building can be made of recycled material, but all these parts can certainly be reused over and over again without seeing much wear and tear.

3. Modular Buildings are Recyclable Buildings

Modular buildings are called “portable buildings” for a reason. They can literally be transported from one place to another without having to go through the process of demolition. The term “modular” comes from the fact that these buildings are built one module (or unit) at a time and are then assembled on site. So, it stands to reason that they can also be dismantled. This makes it very easy to take down the building without disturbing the surrounding environment with dust, debris and other unwanted pollutants
Modular Construction on the rise but be aware. 

There is a growing number of construction companies turning to modular construction to get the job done. In fact, according to FMI’s Prefab and Modular Construction Survey, 35% of contractors in the U.S. are implementing modular construction in the design phase of the building process.

Likewise, nearly 50% of the contractors surveyed said that prefab and modular construction is a growing part of their companies as well as part of their future strategic construction initiatives.

The country is already experiencing an increase in modular construction, especially in the healthcare industry, student housing and social housing. 

Be aware that building- and fire laws, quality, laws of labor, electricity and plumbing is not the same in China as in Europe. A word of advice, get your architect or building engineer to inspect/oversee the build on the factory, unless they already know the quality supplied by the modular manufacturer. 

Transportation can also be a huge challenge if the modules are delivered from Asia etc. 

40-65 days on a ship, waves up and down and in high temperatures and humidity is not a good cocktail for a finished product.
Are you interested in knowing more about the benefits of containers, used as steel frames on buildings, your are more then welcome to contact Me kh@liab.me or visit http://www.liabflexhomes.com 

I started working with modular housing using shipping containers in 2008.  

Reklamer
Tagged with: , , , , , , , ,
Lagt i Modular building using containers as steel frames, Uncategorized

Modular construction using shipping containers 

5 key benefits of modular container construction made by LIAB FLEXHOMES. 
From the efficiency to the ease of build, it’s no surprise that modular container construction is sweeping the world. More and more commercial contractors and residential homebuilders are adopting for modular construction and for good reason.

Here are just a few reasons why going modular is gaining popularity in the construction industry.
1. Modular Construction on the Rise

There are a growing number of construction companies turning to modular construction to get the job done. In fact, according to FMI’s Prefab and Modular Construction Survey, 35% of contractors in the U.S. are implementing modular construction in the design phase of the building process.

Likewise, nearly 50% of the contractors surveyed said that prefab and modular construction is a growing part of their companies as well as part of their future strategic construction initiatives.

The country is already experiencing an increase in modular construction, especially in the healthcare industry. 
2. 65% Better Quality Control

There are multiple reasons why modular construction is gaining popularity in Europe and the U.S. and quality control is at the top of the list.

Modular manufacturing as a process where tight tolerances and quality control are top priorities.

Unlike traditional construction practices, modular buildings are assembled in controlled environments. This means the majority of the build process is sheltered from the elements.

Likewise, all building materials are stored in the same controlled environment, which reduces imperfections like lumber warp.

In addition, builders are able to work in the same controlled space with all tools and equipment at their disposal. This leads to better built structures and superior quality standards.
3. 55% Faster Build Times

Because construction teams are able to work in controlled environments using repetitive techniques and convenient equipment like large-scale jigs, modular construction results in faster build times.

Weather delays are no longer a factor with modular construction either, so contractors are able to complete daily build goals and easily avoid setbacks that are common with onsite construction.

4. 35% More Cost Saving

Modular construction has numerous cost benefits over traditional onsite construction. As mentioned above, modular construction decreases build times, which greatly reduce labor costs.

Additionally, because modular building facilities use precision construction equipment and detailed designs, the building process is less wasteful. Each structure uses exact amounts of lumber and other materials.
5. 75% More Environmental Friendly

Because modular construction facilities take advantage of production repetition common with assembly line manufacturing, the modular building process uses less energy than traditional construction.

Unlike onsite construction practices, waste in modular construction is used instead of discarded.

Many modular construction facilities store unused materials in controlled environments and recycle them for use in other projects. This helps reduce the 135 million tons of construction waste that ends up in landfills each year, plus we recycle shipping container which gives them a life span on 120 years compared to normally on 12-18 years. 

When it comes to construction efficiency, modular building is quickly becoming the new industry standard.
Are you interested in knowing more about the benefits about container homes, please contact info@liab.me or visit http://www.liabflexhomes.com 

Tagged with: , , , , , , , , ,
Lagt i Modular building using containers as steel frames, Uncategorized

Vejen til succes…..

  

Idag sidder jeg og reflekterer lidt over livet og over mine sidste par måneder af 2015. 
Mit liv har siden jeg flyttede fra Danmark i 2009, har været en rutchebane… Men jeg tænkte dengang på Walt Disney citat :

” if you can dream it – you can do it”
Det fleste folk lægger kun mærke til resultatet fra en succesfuld entrepreneur, bagefter tænke de fleste – jeg kan aldrig blive som dem, eller de var bare heldige…
Hvad mange ikke bemærker er at hvad en entreneur har været igennem forud for deres succes, den daglige kamp, afvisninger, nederlag, bedrag, rygter, løbe tør for penge, alt det man skal igennem for at skabe en succes. 
Da jeg startede med at bygge container boliger for 3-4 år siden, så kan jeg huske at jeg sagde til min familie, venner og min fantastiske partner, at den dag jeg kan sælge en bolig om ugen, så vil jeg være lykkelig….. i november 2015 solgte vi alene i Tyskland over 400 boliger… så der er sket en del siden… men hvad er der egentligt sket…? 
Det der er sket er, at jeg har ændret mig, jeg har lært at omgive mig med de rigtige mennesker…
Hvis du er sammen med positive personer, så er chancen for din succes langt større,og din livs kvalitet vokser kolossalt. 
Hvis du omgås dygtige og inteligente personer ( altid klogere end dig ), så lære du noget hverdag, og dine forventninger til dig selv bliver langt større. 
Det er en vigtig egenskaber, at kunne vælge fra, så du hele tiden kun omgiver dig med positive mennesker, ellers er der 80% chance for du ikke lykkes ( specielt hvis du har en forretnings partner ). Da negative, pessimistiske eller fordomsfulde mennesker tit hiver andre med ned, ved de stiller spørgsmål tegn ved alt, som gør man bruge ufattelig mange tid på at på at overbevise dem, istedet for at udføre pretotyping af ideen, og få svaret samme dag nærmest. 
Succes i erhvervslivet kommer ikke uden du møder Janteloven, risikoen for nederlag, modgang, penge problemer, mangel på tid mv… Men se frem og kig aldrig tilbage, det som ikke slår dig ihjel gør dig bare stærkere…

” what ever it takes”
Tilbage i 2007/08 efter at have solgt BilXperten lyttede jeg til et interview med en af verdens mest populære succescoaches Tony Robbins, som er en af de største i verden idag inden for personlig udvikling og succes. Han sagde at 80% af ens succes er vores egen psykologi. 
Så 80% af vores succes er baseret på vores personlighed, vores evne til at tænke positivt og optimistisk, vors evne til at tro på os selv, lede os selv, vores tro på at ville lykkes, sætte mål, vores evne til at kommunikere og skabe gode relationer til andre mennesker. 
På trods af det, så oplever jeg en masse mennesker der brokker sig hele tiden og skyder skylden på alle andre når de ikke lykkes… de brokker sig over vejret, over økonomien, over regeringen og over andre mennesker…. de brokker sig over ting de ikke har indflydelse på eller empati for… Og derfor opstiller egne problemer : 

Som tænk nu hvis…

Jeg sagde jo det ville gå sådan…

Han omgås altså…

Han har været omtalt for…

Disse personer er ikke med til at skabe noget produktivt for din succes – vælg venner og netværk :

Med empati for dig…

Med god energi for dig…

Som bidrager positivt til din hverdag…
Jeg kan nævne tonsvis af eksempler med mennesker der har haft alle ressourcerne og er ulykkelige, tit fordi de har skabt en succes( solgt deres virksomhed godt ), og nu tro de at de er serie iværksættere…

Jeg kan nævne eksempler med mennesker, der har haft alle odds imod sig og alligevel har fået kæmpe succes…

“Winners are losers that just didn’t give up”
Jeg oplever mange mennesker der ulykkelige og utilfredse med deres liv og stadig intet gør ved det!!!!

“Everything you want will always be outside your comfort zone”

“You only miss 100% of the chances you don’t take”
Så hvis 80% af en succes er vores egen psykologi, så er størstedelen af vores egen succes også op til os selv…. hmm spændende tænkte jeg… men hvem skal jeg så skyde skylden på hvis det ikke lykkes!!!
Min pointe er: 
– hvis du vil tro på dig selv, så skal du arbejde med dig selv
– hvis du vil elske dig selv, så skal du arbejde med dig selv
-hvis du vil have succes med at starte din egen forretning, så skal du arbejde med dig selv
– hvis du vil have endnu mere succes med din forretning, så skal du arbejde med dig selv. 
– hvis du vil have endnu mere succes i dit privatliv eller i dit job, så skal du arbejde med dig selv…
– hvis du gerne vil have andre mennesker til at kunne lide dig, så skal du arbejde med dig selv. 
– hvis du vil tiltrække de rigtige mennnesker, så skal du arbejde med dig selv. 
– hvis du vil være en bedre leder, så skal du arbejde med dig selv
– hvis du vil være en bedre sælger, så skal du arbejde med dig selv
Hvis du gerne vil have succes, så skal du arbejde mere med dig selv end du gør på noget andet – men glem ikke dit familie, da de er din livline, hvis alt går galt – det har jeg også prøvet. 
Hvis du ændrer dig, så ændrer alting sig for dig… 
… og husk nu, at der er ingen der kommer og banker på din dør en dag du mindst forventer det og spørger, om du vil have et bedre liv… 
…du skal selv tage ansvar for at få det bedste liv du kan…. og så skal du se at komme ud af starthullerne og gå fra tanke til handling. 
Tak fordi du læste mit indlæg, held og lykke med din succes. 

Rigtigt godt nytår til jer alle og held og lykke med jeres 2016 mål…..

Kristian Holm

Lagt i Uncategorized

Forstå Ryanair sagen på 2 minutter

Forstå Ryanair sagen på 2 minutter!Ryanair tabte i Arbejdsretten 01.07.2015. Hvilke hovedspørgsmål omfattede sagen, og hvad var de 4 klare svar fra Arbejdsretten.

Forstå Ryanairsagen på 2 minutter:

Ryanair tabte i arbejdsretten den 1. juli 2015. Her følger en kort analyse af sagens hovedspørgsmål og hovedkonklusioner.

Hovedspørgsmålene i sagen var

Spørgsmål 1:

Om det arbejde, der bliver udført af piloter og kabinepersonale, der er stationeret på Ryanairs baser i Danmark, har en sådan tilknytning til Danmark, at Serviceforbundets overenskomstkrav i henhold til dansk ret har den fornødne styrke og aktualitet.

– Svar

Ja, fordi:

Det forhold, at piloterne og kabinepersonalet er knyttet til baser i Danmark, er afgørende

Ryanairs baser i Danmark udgør faste mønstrings- og stationeringssted

Den lufthavn, hvor personalet har sin base, er så også centrum for piloternes og kabinepersonalets erhvervsudøvelse.

Det er her, personalet efter endt arbejdsdag træder af og tager hjem til deres private bopæl, som er deres naturlige sociale tilknytningspunkt både i forbindelse med arbejdet og i fritiden.

DERFOR har det arbejde, der udføres af piloter og kabinepersonale, der er stationeret på Ryanairs baser i Danmark, en sådan tilknytning til Danmark, at Serviceforbundets har stærk interesse i at overenskomstdække arbejdet

Spørgsmål 2:

Skal spørgsmålet overhovedet afgøres efter danske regler – eller irske?

– Svar:

Ja, fordi: Uanset det fremgår af aftaler med personalet, at personalet er underlagt irsk ret og værneting, så er den detalje ikke styrende. Hvis der kommer konflikt i form af strejke og blokade, så vil den blive iværksat i Danmark, og derfor er det dansk ret.

Spørgsmål 3:

Er Serviceforbundets krav om overenskomst og det hermed afgivne varsel om konflikt overhovedet er foreneligt med EU-retten

– Svar:

Ja, fordi: Faktisk er det sådan, at retten til at forhandle overenskomster og iværksætte kollektive kampskridt til støtte for sådanne overenskomster er en grundlæggende rettighed i EU – retten!!

Det kan selvfølgelig være en restriktion for den frie bevægelighed, men en sådan restriktion er tilladt, hvis den forfølger et legitimt formål, som er foreneligt med traktaten og er begrundet i tvingende almene hensyn.

Da det ikke er tilfældet, er kravet om overenskomst og den varslede konflikt antageligvis ikke i strid med EU- retten, og derfor er der ikke behov for at spørge EU.

Spørgsmål 4:

Har Serviceforbundet så iagttaget de formelle betingelser i forbindelse med afgivelsen af konfliktvarslet.

– Svar:

Nej. Varslet er ulovligt!

Min egen holdning er dog også fagforeninger skal afskaffes, deres metoder minder alt for meget og mafiaens, med afpresning, brandstiftelse ( vejlegården ) vandalisme mv. For at opnå deres mål, og lad mig lige minde jer om alle bøder mv. Som fagforeninger uddeler går ikke til medlemmerne, eller dem som de mener er underbetalte – men istedet ubeskåret til deres egen kasse. 

Hvis ikke vi alle gør noget risikere vi Danmark bliver endnu mere ikke konkurrence dygtige end de allerede er, virksomheder som LEGO, Danfoss, Danish Crown som vi alle er stolte af har allerede flyttet mange arbejdets pladser, lad os gøre noget ved dette, meld dig ud af din fagforening og forhandle din egen løn, hvilke du i bund og grund nok gør alleredebedst. 

Ligeledes holder fagforeninger nye innovation væk som Uber osv. På grund nytænkning ikke passer til dem, for hvordan skal de opkræve deres skat/medlemskab her ? 

Danmark trænger til nye love på dette område og det er på tide politikerne vågner op, og sikre Danmarks fremtid.

Lad mig lige minde jer alle om fagforeningerne har bragt Cimber Air, Sterling til konkurs, SAS er på fallittensrand, så hvis formålet er vi skal miste konkurrence evnen jamen så skal i blot forsætte jeres kamp, men jeg tro Margaret Thatcher kan citers for : socialism is a great thing, but eventually you will run out of other people’s money.

Der er sikkert mange som vil være uenige, men så forklar os andre hvad der er forkert i man selv forhandler en løn med sin arbejdesgiver, som begge er tilfredse med, der betales Dansk skat af alle parter, og der skabes Dansk vækst og jobs… Så hvad er grunden til fagforening skal blade sig og derved presse virksomheder væk fra Danmark, miste jobs, miste skat, miste konkurrence evne, og nu skal en masse mennesker betale overpris for flybilletterne… Hvem er vinderen her ?orstå Ryanair sagen på 2 minutter!

Ryanair tabte i Arbejdsretten 01.07.2015. Hvilke hovedspørgsmål omfattede sagen, og hvad var de 4 klare svar fra Arbejdsretten.

Forstå Ryanairsagen på 2 minutter:

Ryanair tabte i arbejdsretten den 1. juli 2015. Her følger en kort analyse af sagens hovedspørgsmål og hovedkonklusioner.

Hovedspørgsmålene i sagen var

Spørgsmål 1:

Om det arbejde, der bliver udført af piloter og kabinepersonale, der er stationeret på Ryanairs baser i Danmark, har en sådan tilknytning til Danmark, at Serviceforbundets overenskomstkrav i henhold til dansk ret har den fornødne styrke og aktualitet.

– Svar

Ja, fordi:

Det forhold, at piloterne og kabinepersonalet er knyttet til baser i Danmark, er afgørende

Ryanairs baser i Danmark udgør faste mønstrings- og stationeringssted

Den lufthavn, hvor personalet har sin base, er så også centrum for piloternes og kabinepersonalets erhvervsudøvelse.

Det er her, personalet efter endt arbejdsdag træder af og tager hjem til deres private bopæl, som er deres naturlige sociale tilknytningspunkt både i forbindelse med arbejdet og i fritiden.

DERFOR har det arbejde, der udføres af piloter og kabinepersonale, der er stationeret på Ryanairs baser i Danmark, en sådan tilknytning til Danmark, at Serviceforbundets har stærk interesse i at overenskomstdække arbejdet

Spørgsmål 2:

Skal spørgsmålet overhovedet afgøres efter danske regler – eller irske?

– Svar:

Ja, fordi: Uanset det fremgår af aftaler med personalet, at personalet er underlagt irsk ret og værneting, så er den detalje ikke styrende. Hvis der kommer konflikt i form af strejke og blokade, så vil den blive iværksat i Danmark, og derfor er det dansk ret.

Spørgsmål 3:

Er Serviceforbundets krav om overenskomst og det hermed afgivne varsel om konflikt overhovedet er foreneligt med EU-retten

– Svar:

Ja, fordi: Faktisk er det sådan, at retten til at forhandle overenskomster og iværksætte kollektive kampskridt til støtte for sådanne overenskomster er en grundlæggende rettighed i EU – retten!!

Det kan selvfølgelig være en restriktion for den frie bevægelighed, men en sådan restriktion er tilladt, hvis den forfølger et legitimt formål, som er foreneligt med traktaten og er begrundet i tvingende almene hensyn.

Da det ikke er tilfældet, er kravet om overenskomst og den varslede konflikt antageligvis ikke i strid med EU- retten, og derfor er der ikke behov for at spørge EU.

Spørgsmål 4:

Har Serviceforbundet så iagttaget de formelle betingelser i forbindelse med afgivelsen af konfliktvarslet.

– Svar:

Nej. Varslet er ulovligt!

Min egen holdning er dog også fagforeninger skal afskaffes, deres metoder minder alt for meget og mafiaens, med afpresning, brandstiftelse ( vejlegården ) vandalisme mv. For at opnå deres mål, og lad mig lige minde jer om alle bøder mv. Som fagforeninger uddeler går ikke til medlemmerne, eller dem som de mener er underbetalte – men istedet ubeskåret til deres egen kasse. 

Hvis ikke vi alle gør noget risikere vi Danmark bliver endnu mere ikke konkurrence dygtige end de allerede er, virksomheder som LEGO, Danfoss, Danish Crown som vi alle er stolte af har allerede flyttet mange arbejdets pladser, lad os gøre noget ved dette, meld dig ud af din fagforening og forhandle din egen løn, hvilke du i bund og grund nok gør alleredebedst. 

Ligeledes holder fagforeninger nye innovation væk som Uber osv. På grund nytænkning ikke passer til dem, for hvordan skal de opkræve deres skat/medlemskab her ? 

Danmark trænger til nye love på dette område og det er på tide politikerne vågner op, og sikre Danmarks fremtid.

Lad mig lige minde jer alle om fagforeningerne har bragt Cimber Air, Sterling til konkurs, SAS er på fallittensrand, så hvis formålet er vi skal miste konkurrence evnen jamen så skal i blot forsætte jeres kamp, men jeg tro Margaret Thatcher kan citers for : socialism is a great thing, but eventually you will run out of other people’s money.

  
Der er sikkert mange som vil være uenige, men så forklar os andre hvad der er forkert i man selv forhandler en løn med sin arbejdesgiver, som begge er tilfredse med, der betales Dansk skat af alle parter, og der skabes Dansk vækst og jobs… Så hvad er grunden til fagforening skal blade sig og derved presse virksomheder væk fra Danmark, miste jobs, miste skat, miste konkurrence evne, og nu skal en masse mennesker betale overpris for flybilletterne… Hvem er vinderen her ?

Lagt i Uncategorized

Tab på debitore, hvad med momsen ?

At opnå momsfradrag for tab på en debitor kan i visse tilfælde have lange udsigter, fordi man som kreditor skal foretage en række handlinger, før tabet kan konstateres og herefter reguleres.

SKM2014.645.SKAT og http://www.skat.dk/skat.aspx?oID=2162027

Betyder det ikke længere en betingelse for at foretage regulering for tab på fordringer over 3.000 kr. (inkl. moms) uden for konkurs og akkord m.v., at fordringen er forsøgt inddrevet af en uafhængig inkassovirksomhed.

Det betyder, at det nu er muligt at regulere for tab på fordringer over 3.000 kr., hvis kreditor selv har forsøgt at inddrive fordringen ( kaldet Egenonkasso ) Dette kan du gratis få hjælp til via online portalen www.duskylderpenge.com som arbejder efter NO CURE NO PAY.

Eller du kan fastlægge en intern rykkerprocedure som skal sandsynliggøre, at tabet er lidt og dermed konstateret. Proceduren kan være forskellig, afhængig af hvilken branche kreditor befinder sig i og forskellig i forhold til, hvem debitor er. Det er en vurdering, som kreditor selv skal foretage i forhold til den procedure, der fastlægges i virksomheden.

Det er SKAT anbefaling, at der i virksomhed tages stilling til en fast rykkerprocedure og nedfælder denne, således at den er kendt af det relevante personale i virksomheden, og at den bliver fulgt, hver gang der skal ske inddrivelse og til vurdering af tab.

Men igen den nemme løsning er at bruge online portalen Duskylderpenge.com som klare alt for dig, upload din fordring/faktura, udfyld din virksomheds information samt debitors, og så klare de resten, du kan endda med stor sandsynlighed få dine penge, da portalen arbejder ud fra NO CURE NO PAY som betyder for du de ikke for en krone for deres arbejde hvis du ikke gør.

Mulighed for genoptagelse

Virksomheder, der indtil nu har undladt at regulere for tab på fordringer over 3.000 kr. uden for konkurs og akkord m.v., har mulighed for genoptagelse. Genoptagelsen kan ske for afgiftsperioder, der er påbegyndt, men endnu ikke udløbet i juni måned 2010.

  • Månedsafregnende virksomheder: Fra og med maj 2010
  • Kvartalsafregnende virksomheder: Fra og med 2. kvartal 2010
  • Halvårsafregnende virksomheder: Fra og med 1. halvår 2010

Virksomheden skal kunne dokumentere opgørelsen af tilbagebetalingskravet ved relevant regnskabsmateriale og bilagsmateriale, samt at fordringerne har været igennem en rykkerprocedure, som sandsynliggør, at tabet er lidt.

Fristen for genoptagelse er 16. marts 2015.

skrevet af

Kristian Kongstad Holm

Lagt i Uncategorized

How to become a success

The following are tips to become a successful entrepreneur based on my experience of building a company “startups” from the ground up.

  1. Taking risks.

Life is too short to spend your time avoiding failure.

In order to succeed, you must be willing to fail – and you must have the courage to go for the win anyway – whatever it takes!

Always remember – WINNERS ARE LOSERS THAT JUST DIDN´T GIVE UP!

In the top 400 list of the worlds billionaires, proves that failing or taking risk is the fastest way to learn how to do it right next time…

  1. Make your own luck.

Luck plays a part in success, but the harder you work, the luckier you get.

Whatever you choose to do, even if it’s not the job of your dreams, always work hard at it. Be the first person at work in the morning and the last to leave at night. Hard work can create opportunities where your resumé cannot.

Surround yourself only with positive people – this will give you so much more power and the right people, will make you grow and learn faster.

  1. Be persistent.

Persistency really does pay off.

Be ready to give focus 110%, be ready to work 14-16 hours per day everyday, be ready to let holiday be strange word for you the next 2-3 years. Success come from consistent hard work and focus on that one project or business.

 

Later when you have made enough money, you can allow yourself to make business your hobby or a lifestyle, and this is a beautiful part, personally I love it. But be aware, to do more than one business at the time, demands huge experience. It took me over 15 years to succeed in juggling with more at the time.

 

Many people ask me: “what is your job?” my response would normally be “I invest in other peoples ideas”. That might be the shortest term of my description. People can have the best ideas, but if they don’t do the right marketing, have the right sales force, launch before it is to late or what else can get in the way of a million dollar idea, they end up having build the best idea, but never launch, or get beaten by competitors.

 

The following are the only 3 ways your business can become a success:

1. Be first

2. Be the vicest and smartest

3. Cheat

 

I have a huge respect for other people who made a success, but one success can be good luck or right timing, to make more than one requires perfect skills as entrepreneurship, persistency, planning/timing and most importantly an exit strategy and the perfect team to make the success the second time.

 

In my opinion after the second success you can call yourself a successful serial entrepreneur.

Business angel

  1. Never stop learning.

The most powerful word in the English language is “Why.” There is nothing as powerful as an open, inquiring mind. Whatever field you choose for starting a business – be a lifelong student and make it a lifestyle.

The world is full of people who have stopped learning and who think they’ve got it all figured out. You have without a doubt met some of them already – and you’ll meet plenty more.

Their favorite word is “No.” They will give you a million reasons why something can’t be done or shouldn’t be done, and they always know better.

Don’t listen to them, don’t be deterred by them, and don’t become one of them. Not if you want to fulfill your potential – and not if you want to change the world for the better.

Only surround yourself with positives people – this will give you so much more power and it will make you grow and learn faster from the right people, this should properly have been rule number 1, this was for me what took the longest time to figure out.

When you are surrounding yourself with positive and vice people, you will learn from the best, not a teacher on a business school that thinks he can teach you how to run a business, but from people with real life experience and success.

Please ask your self, if the teacher did know how to do it perfect, what is he doing on a school, instead of getting rich and enjoying life. Teachers can teach you the basic stuff, the rest has to come from real experience in real business life.

  1. Give back.

You are ultimately responsible for your own success and failure, but you only succeed if you share the reward with others.

At the end of the day, ask yourself: “Am I making a difference in the lives of others?”

You don’t have to be wealthy to give back. You can give back by getting involved and giving your time and talents. You just have to be committed to opening doors for others.

What is it worth be rich or having success if you don´t have anybody to share it with…?

Remember money comes and goes, but good experiences and the things you have learned are there forever.

I hope you can use this advice, please do contact me if I can help you in anyway.

Kristian Kongstad Holm

Tagged with: , , , , , , , , , , , , ,
Lagt i Uncategorized

Education Level on Billionaires….

Education Level on Billionaires….

It’s illustrated by powerful examples from Bill Gates, Steve Jobs, and Mark Zuckerberg to Frank Lloyd Wright and Buckminster Fuller to James Cameron and Tom Hanks  (every one of them is a College dropout.

It’s the sub-headline and positioning of a recent “Billionaire University” story in the Forbes 30 Under 30 issue: “Some of the Forbes 400 have Ph.D.s; far more never finished college.”

The Concept: College is unnecessary if you want to get rich.  The best school is the school of hard knocks ( school of life or learning by losing ).  The lecture hall pales in value to life experience.  Learning means doing.

The concept is true.  College is not absolutely necessary.  High school grads and college dropouts do populate the Forbes 400

While I concede that it’s true, it’s also misleading, as is the positioning of the Billionaire University piece (comparison of college dropouts to a narrow segment of advanced degree holders).

The Chart: Using data published in and adding a couple observations, I produced this chart.

Education Levels of the Forbes 400 – the Richest People in the United States

 

Skærmbillede 2014-07-26 kl. 18.17.19

 

Observations:

  • Yes, there are high school grads and college dropouts among the 400.  They represent 8% of the group.
  • Yes, there are many more college dropouts than PhDs – by a ratio just shy of 2:1.
  • But, there are 341 total advanced degrees.  If each person only had one, that would represent more than 85% of the 400.
  • Even assuming that each person with an advanced degree held two of those 341, that leaves 170 of them with advanced degrees.  That’s more than 42% of the 400 and nearly five times more than college dropouts.
  • There are more than twice as many MBAs in the Forbes 400 than there are college dropouts.

Final Thoughts:

  • But what is wealth worth is you don´t have anyone to share it with.
  • Also you will never become a billionaire, if you don´t love you business a work with the perfect team.

Next week I will blog about How to become a success with you self or you business….

Tagged with: , , , , , ,
Lagt i Uncategorized